原子力技術者も団塊世代の抜けの人材不足解消へ
大量退職を迎え各業種で知識・技術の伝承が問題になっていますが、原子力関係でも問題になっているようです。
とくに原子力のイメージの悪化で若い技術者が減っていたり新規の原子力発電所の建設が少ないため経験を積んでいない技術者が増えてしまっていることに危機感が募っているようです。
定年後の技術者を再雇用はあるでしょうけど、知識・技術を共有して伝えていシニア会員中心のネットワークを設立するとのこと。
●関連記事
○原子力技術者、シニアのネット設立へ 人材不足解消狙う(2006年05月21日23時43分)(asahi.com:サイエンス)
●関連URL
○日本原子力学会トップページ
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