特定の人に仕事が集中してしまいがち

　有能な人に仕事が集中し、燃え尽きてしまう。。日本ではよくありがちですね。
回りの責任もありますが、当人が仕事を抱えていることに安心感を持ってしまう場合もあって簡単ではありません。
　ツールによって、異常なほどに仕事が集中しないように管理するというのは良いと思います。本来なら、関係者がそれぞれの仕事とその量を把握していれば作業のへ偏りは起こりにくいと思いますが。

　私の場合、集中してしまうほど能力無いで、す、、、から。。orz
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○「システム変更は特定の開発者に集中し，その人をつぶす。PMSによる実態把握が不可欠」(2005/03/04)(nikkeibp ITPro)